Contrôleur de gestion F/H

Type de contrat : CDI
Niveau d'études : BAC + 4 ; BAC + 5
Région : Ile-de-France

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Afigec, un cabinet d’expertise comptable, d’audit / commissariat aux comptes et de conseil créé en 1981.

22 associés, 300 collaborateurs et plus de 5.000 clients sur 18 sites en Ile de France, en Normandie et à Lyon !

Notre objectif ?

Accompagner nos clients, dans tous les cycles de la vie de leur entreprise en matière comptable, sociale, juridique, fiscale…

Nos Valeurs ?

Respect, Bienveillance et Responsabilité

Elles sont en adéquation avec nos actions qui sont vos avantages : Birthday off, tickets restaurant, télétravail, bureaux végétalisés, évènement mensuel, accompagnement dans un process de formations.

Nous sommes également fiers de notre engagement RSE en interne, telles que la digitalisation de nos outils, 0 papier, tri des déchets, véhicule électrique… et vis-à-vis de nos clients en les accompagnant sur leur bilan carbone.

Description de la mission

Vous intégrerez le pôle externalisation du groupe composé de 6 personnes dynamiques et soudées, supervisées par un Manager.

Vous travaillerez sur l’ensemble de nos clients en Ile-de-France. Des déplacements réguliers sont à prévoir.

En tant que contrôleur de gestion externalisé, vous intervenez chez nos clients pour :

  • Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients
  • Mettre en place des outils automatiques d’aide à la décision pour le dirigeant
  • Accompagner les clients sur le pilotage de la performance
  • Formaliser les procédures
  • Vous serez également amené à travailler sur des projets internes à l’entreprise

Profil

Quel profil recherchons-nous ?

De formation Bac+4/+5 dans les domaines du contrôle de gestion, de l’audit ou des systèmes d’informations idéalement obtenu dans le cadre d’une formation en alternance, vous disposez de 2/3 ans d’expérience.

Vous maîtrisez Excel. Une connaissance de MyReport ou d’un autre logiciel de Business Intelligence serait un plus.

Ce poste est fait pour vous ? Alors qu’attendez-vous pour rejoindre notre équipe et créer ensemble une nouvelle dynamique !

 

Notre process de recrutement :

  1. Rencontre avec notre pôle recrutement
  2. Echange avec votre futur manager / associé
  3. Bienvenue chez nous !
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